Team Design
Nossa crença é de que não há times prontos, mas sim times com prontidão para lidar com os contextos em que estão inseridos.
O melhor de cada indivíduo não necessariamente gera o melhor time. Por isso, nossa jornada de Team design tem como objetivo apoiar times a aprenderem coletivamente enquanto cada indivíduo encontra seu melhor lugar dentro do time.
Utilizamos o design como uma abordagem criadora de
uma nova realidade através de 3 dimensões:
Dores – que individuo e time sentem.
Crenças - que existem no individuo, no time, na cultura.
Sistema - o sistema em que estão inseridos.
Etapas da Jornada
-
Entender o momento
de cada colaborador. -
Criar conexão entre os participantes e a consultoria.
-
Captar as narrativas e interpretações individuais em relação ao momento e ao time.
-
Traduzir o que foi capturado em pontos fundamentais a serem abordados no dia do Workshop.
Trazer pistas de como cada
líder se comunica, escuta,
aprende, decide, lida com
erro, se organiza, lida com
a sua vulnerabilidade e lida
com emoções
-
Acompanhar o time a se redesenhar olhando para
as 3 dimensões (dores, crenças e sistema) gerando uma maior conexão entre as pessoas e seus relacionamentos. -
Possibilitar a criação de acordos e formas de trabalho que beneficiem ao time e potencialize resultados, suportando assim,
o futuro que quer emergir.
.png)
-
Acompanhar as necessidades individuais provocando novas escolhas, novos comportamentos e a construção de novos hábitos.
-
Desenvolver o indivíduo para desenvolver o time.
-
Sustentar individualmente o plano comum.
-
Manter o time coeso.
-
Sustentar os acordos.
-
Sustentar a conexão do grupo.
-
Acompanhar o time nasmudanças de contexto.
* Aqui estão descritas todas as etapas que recomendamos para uma jornada ideal de Team Design.
