Perfil dos Coaches Atma Genus
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Luciana Rovegno
Guilherme Mazzei
Patricia Brito
Fernanda Mendes
Luciana
Rovegno
Carreira
Foi trainee do BCN e da Ericsson, executiva no setor educacional (Cultura Inglesa) e executiva de RH (C&A), acumulando experiências em cargos executivos (gerente de unidade de negócios, gerente comercial, gerente acadêmica e gerente de educação corporativa).
Há 27 anos atua no setor de educação e desenvolvimento humano, tendo sido responsável por programas de desenvolvimento de lideranças, facilitadora de grupos, coach executiva e de equipes em setores tão diversos quanto financeiro, tecnologia, agro, farma, química, beleza, ONGs, governo etc. Atuou como trainer e coach externa em empresas como Adama, Banco Itaú, Banco Votorantim, Bayer, Boticário, Catho, Covestro, C6, Einstein, Elektro, Fundação Lemann, Gaivota, Gerdau, Grupo Fleury, Instituto Sonho Grande, Kimberly-Clark, Lanxess, L’òreal, Natura, Novartis, Samsung, Senac, TecBan, UniBrad, Yara Fertilizantes entre outras.
Formação
É administradora (USP) com MBA em Marketing de Serviços, Mestrado nos EUA em Educação de Adultos (SIT), coach PCC (ICF), certificada em várias ferramentas de análise comportamental (DISC, MBTI, MEP), praticante, aprendiz e instrutora em CNV (Comunicação Não Violenta).
Posição atual
Atualmente atua em parceira com a Atma Genus em processos de coaching executivo, de equipes, desenvolvimento de lideranças e transformação cultural.
Vídeo
Guilherme Mazzei
Carreira
Desenvolveu carreira como gestor tendo passado por empresas como Ford, VolksWagen, Grupo Abril, Banco Santander e ONGs Internacionais Outward Bound ( educação experiencial) e LEAD (Liderança para o meio ambiente e desenvolvimento sustentável com patrocínio da Fundação RockFeller), acumulando experiências em cargos executivos e C- Level.
Há 17 anos atua na área de desenvolvimento humano dentro do setor de desenvolvimento organizacional e educação executiva tendo sido responsável pelo desenvolvimento e facilitação de grupos em programas de gestão de pessoas, segurança psicológica e autocuidado, desenvolvimento de equipes de alta performance e de liderança; pelo design e projetos de carreira como coach cultural, executivo e de equipes em setores tão diversos quanto papel e celulose, varejo, educação, saúde , financeiro, mineração, tecnologia, agro, farma, química, beleza, ONGs e etc.
Atuou como trainer e coach externo em empresas como AES, Banco Bradesco, Banco Santander, Banco Itaú, Banco Votorantim, Boticário, Cia Hering, C6 Bank, Carrefour, DASA, Grupo Ultra, Klabin, L’Oreal, Natura, Oxiteno, Porto Seguro, Samsung, Suzano, Raizen-Shell, Vale , Via Varejo, VIVO entre outras.
Formação
É formado em Propaganda e Marketing (ESPM ) , com Pós em Administração de Marketing de consumo e serviços ( ESPM) e especialização nos EUA em Perspectivas Estratégicas (Harvard). Especialista em desenvolvimento humano para o pleno potencial com formação em educação para adultos na metodologia experiencial pela Outward Bound , cognitiva e comportamental Instituto Psicologia(in)formação, terapia corporal e análise bioenergética pela Sociedade Brasileira de Análise Bioenergética , coach e master coach (SBC) certificado na ferramenta de análise comportamental DISC. Praticante e aprendiz em aikidô, Yoga e Meditação Zen Budista.
Posição atual
Atualmente atua em parceira com a Atma Genus em processos de coaching executivo, de equipes, desenvolvimento de lideranças e transformação cultural.
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Patricia Brito
Carreira
Engenheira Química com MBA executivo pela FDC, tem experiência como executiva em multinacionais da Indústria Química e Petroquímica, tendo liderado a transformação cultural da DuPont na América Latina entre 2009 e 2012.
Há 15 anos trabalha com desenvolvimento humano, transformação cultural e gestão de mudança, tendo atuado em diversas organizações e indústrias na América Latina, Estados Unidos, Espanha e Índia.
Pat, como costuma se apresentar, é apaixonada por desenhar e facilitar processos focados nas necessidades específicas dos clientes e é reconhecida pela coragem e energia que imprime nas suas interações.
Formação
Engenharia Química, UFBA, MBA Executivo, FDC, Facilitadora de Transformação, McKinsey Co, Coaching Ontologico, Newfield, Coach Corporal, IGL e Newfield, MBTI,
Mentora, Rocket
Posição atual
Atualmente é consultora da Atma Genus, consultoria com foco em tranformação cultural, behavioral design e desenvolvimento organizacional.
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FernandaMendes
Carreira
Construiu sua carreira executiva em grandes empresas nacionais e multinacionais, atuando desde 1999 nas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Cultura e Ambiente de Trabalho em empresas como Roche, Klabin, Cia Suzano e Tyco International. Liderou projetos e equipes na América Latina e com abrangência global, somando experiência em 14 países.
Formação
Pedagoga formada pela USP, pós-graduada em Psicologia Organizacional pelo Instituto Sedes Sapientiae SP, possui MBA em Estratégia de Negócios pelo BI International com extensão em Entrepreneurship and Business Strategy pela Babson College - USA. Possui também certificação em coaching e desenvolvimento de liderança pelo CCL – Center for Creative Leadership e Leading Change Transformation pela Cornell University. Fez formação de consultores ADIGO e é membro da IAF – Associação Internacional de Facilitadores.
Atua em parceria com a Atma Genus em processos de coaching executivo, de equipes, desenvolvimento de lideranças e transformação cultural
Posição atual
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Desenvolvido e entregue pela Atma Genus
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